Droit du travail

Consommation d’alcool sur le lieu de travail : de la prĂ©vention Ă  la sanction du salariĂ©

Au sortir d’une fin d’annĂ©e oĂč de nombreuses entreprises cĂ©lĂšbrent cet Ă©vĂšnement, c’est l’occasion de partager un moment de dĂ©tente avec les salariĂ©s. FĂȘtes oĂč l’alcool est souvent prĂ©sent. Si c’est le cas, le chef d’entreprise doit rester prudent : sa responsabilitĂ© en matiĂšre de consommation d’alcool, que ce soit lors d’un pot ou dans le cadre normal du travail, est importante. Il s’agit de se prĂ©munir contre les Ă©ventuels risques, et le cas Ă©chĂ©ant, ne pas hĂ©siter Ă  sanctionner un salariĂ© ivre.