Le harcèlement moral est interdit par le Code du travail. Il se manifeste par des agissements répétés ayant pour effet une dégradation des conditions de travail.
Pour agir, il faut :
- Réunir des preuves (mails, témoignages, certificats médicaux…) ;
- Saisir les représentants du personnel ou l’inspection du travail ;
- Engager une procédure devant le conseil de prud’hommes.
Un avocat en droit du travail à Toulouse peut vous aider à constituer un dossier solide et à faire valoir vos droits.