La loi du 26 mai 2004, entrée en application le 1er janvier 2005 a profondément modifié la procédure de divorce.
Une procédure a néanmoins été conservée et concerne le divorce pour faute.SUITE
La reconnaissance d’un droit du salarié à la déconnexion
La généralisation d’un accès illimité aux nouvelles technologies (smartphones, ordinateurs, tablettes ou autres objets connectés) peut relier de manière continue le salarié à son poste de travail. L’apparition de ces outils dans le monde de l’entreprise a eu un impact exceptionnel sur l’organisation du travail, sur l’équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle.
Le législateur a consenti à reconnaître un nouveau droit aux salariés. SUITE