Contre-visites médicales renforcées pour les arrêts de travail
Un décret entré en vigueur le 7 juillet 2024 modifie substantiellement le régime des contre-visites médicales en cas d’arrêt de travail.
Un décret entré en vigueur le 7 juillet 2024 modifie substantiellement le régime des contre-visites médicales en cas d’arrêt de travail.
La Cour de cassation a récemment apporté des précisions importantes concernant l’obligation d’information précontractuelle du franchiseur envers le franchisé.
Un avertissement disciplinaire peut être contesté s’il est injustifié, disproportionné, ou s’il repose sur des faits prescrits. Vous pouvez :
La clause de non-concurrence empêche un salarié, après son départ, d’exercer une activité concurrente. Pour être valable, elle doit :
Le licenciement est une procédure encadrée par le Code du travail. Que vous soyez salarié ou employeur, connaître vos droits